Un.e Manutentionnaire Evènementiel


Date
12-02-2024
Date limite
15-03-2024
Contrat
Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
Direction
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
Filière
Filière technique
Catégorie
C

Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

  • 68 communes
  • Bassin économique de 250 000 habitants

 

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour sa Direction Parc Auto et Logistique : 

 

UN.E MANUTENTIONNAIRE EVENEMENTIEL

Vous assurez et réalisez les opérations de manutention, le déplacement de marchandises, de matériels, et la livraison des repas en fonction des besoins de la collectivité.

 

Missions :

- Participer aux interventions de l’équipe manutention, tels que :

  • déménagements de locaux municipaux
  • mise en place et démontage de pavoisement
  • installation de matériels festifs (barrières, podiums, tribunes, gradins, mobiliers de réception et élection...)

- Assurer la livraison des repas confectionnés par la cuisine centrale aux différents restaurants scolaires, ainsi qu’aux centres aérés au moyen de conteneurs. Conduite de véhicules légers, portage et manipulation lourde.

 

Conditions d'exercice :

- Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h34 

 

 

Profil recherché

Profil :

- Permis B obligatoire, permis poids lourds apprécié

- Aptitude à la conduite de véhicule isotherme

- Goût prononcé pour le travail en équipe, savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Adaptabilité, sens du service public, recherche de solution

- Sens des responsabilités, réactivité

- Esprit d’initiative

- Rigueur et disponibilité  

- Aptitudes physiques aux travaux de manutention avec port de charges

- Maitrise gestes et postures

- Disponibilité  

 

Date limite de candidature : 15 MARS 2024

 

Recrutement par :

  • voie statutaire:  aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoint.e.s technique.s.
  • par intégration directe dans la FPT sur le grade d'adjoint technique
  • selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

 

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
  • Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés 
  • Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
  • Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
  • Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
  • remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
  • Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

  • RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée du recrutement, au 03.81.61.52.76.
  • Au sein du service : Jean-Emmanuel EVRARD, Responsable de secteur, au 03.81.41.55.16.