Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des équipiers éco-centres tournants pour le pôle industriel du Sybert - service Déchetteries.

Missions :

Activités générales

Participer à la bonne gestion d'une ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement):

• Accueillir, informer et orienter les utilisateurs
• Assurer la réception des déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
• Garantir la gestion et le vidage des bennes et autres contenants
• Nettoyer et entretenir les équipements du site
• Assurer le respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du règlement d'utilisation des badges d'accès

Activités spécifiques:

• Apporter des explications aux usagers sur les différentes filières de traitement des déchets
• Gérer les éventuels conflits
• Etre garant du bon tri des déchets diffus spécifiques (DDS) dans les locaux dédiés
• S'assurer du bon fonctionnement des outils liés à la vidéo-surveillance à la prise et à la fin de chaque poste
• Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou dysfonctionnements, ainsi que des problèmes liés à la sécurité
• Pratiquer l'entraide auprès des autres acteurs du service, de la Direction, du Pôle, de la Collectivité le cas échéant

Profil recherché

Profil :

• Autonomie
• Adaptabilité (peut intervenir sur plusieurs sites sur une même semaine)
• Compétences relationnelles - sens du contact - écoute
• Gestion des conflits
• Sens des responsabilités et de l’anticipation
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissances et respect des règles de sécurité
• Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensables

Contraintes particulières :

• Jours et horaires de travail en fonction des besoins des usagers et du planning établi
• Travail principalement en extérieur
• Aptitudes physiques liées au travail demandé 
• Intervention sur plusieurs éco-centres en fonction des besoins
• Travail 3 samedi sur 4 et certains dimanches matins (uniquement déchetterie de Besançon-Tilleroyes)

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant des grades suivants: adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe.
• voie contractuelle : pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : 35 jours de congés 
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 28 avril 2024

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• RH : Monsieur PHILIPPE Patrice, service Recrutement GPEC au 03.81.61.51.98
• Au sein du service : Monsieur DAVID Fabien, Chef de service au 03.81.87.85.13