Contexte du recrutement et définition de poste

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 116 466 habitants 

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recherche

Trois apprenti.e.s pour contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées

Missions confiées à l'apprenti.e :

Sous l’autorité d’un responsable de secteur, l’auxiliaire de vie sociale contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées en favorisant leur autonomie. Il/Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de son logement, un soutien psychologique et social, en veillant à maintenir son autonomie et en respectant sa dignité dans une attitude toujours bienveillante.

 Activités principales :

 Apporte une aide à la personne dans son cadre de vie pour l’accomplissement des taches de la vie quotidienne :

→  Accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne (habillage/déshabillage, préparation et aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à la prise de médicaments, courses d’approvisionnement courant dans le quartier...)

→ Aide à l’entretien du cadre de vie

→ Facilite le maintien de la vie sociale et relationnelle (stimulation de l’usager, démarches administratives simples, accompagnement lors de sorties)

Participe au suivi de la situation du bénéficiaire et à l’évaluation de ses besoins

→  Coordonne ses interventions avec les professionnels du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) dans le cadre du SPASAD (service polyvalent d’aide et de soins à domicile)

→  Suggère des aménagements à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.

→  Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et au diagnostic de situations d’urgence en repérant les signes de maltraitance et en les signalant au responsable de secteur afin de permettre un réajustement des prestations si besoin et/ou d’interpeler les tiers adaptés

Tient à jour et communique au service dans les délais, les informations nécessaires à la bonne gestion du service (horaires d’intervention, transmissions, carnet de liaison, etc.)

Profil recherché

Qualités attendues chez l'apprenti.e :

- Sens des responsabilités

- Ponctualité

- Autonomie, adaptabilité

- Sens de l’initiative et de l’anticipation

- Discrétion et réserve

- Ethique et déontologie

- Autonomie

- Capacité de travail en équipe

- Empathie, bienveillance

- Compétences relationnelles

Diplômes qui peuvent correspondre : 

Titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF)

Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (AES)

CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif (ATMFC)

Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP)

Jeunes âgés de + de 18 ans à la signature du contrat

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)