Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Grands Travaux : 

Un.e concepteur projeteur

Missions :

• Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du secteur concerné par le projet (visites systématiques sur le terrain, réalisation d'un reportage photographique et prise de notes sur plan),
• Récupérer les emprises cadastrales du projet avec les emplacements réservés éventuels,
• Lancer les déclarations de projet de travaux (DT) et effecteur les relances si nécessaire pour remplir le tableau de retour des DT,
• Élaborer le plan de synthèse des réseaux existants et accompagner le chargé d'opérations pour lancer les recherches de réseaux complémentaires,
• Demander au service topographie de la CUGBM le levé topographique nécessaire et effectuer systématiquement une visite avec ce service sur le terrain préalablement à leur intervention,
• Monter les pièces graphiques des dossiers d'autorisation d'urbanisme,
• Participer à des réunions avec les autres services municipaux (Urbanisme, Eau,...),
• Réaliser les documents de présentation destinés à la maîtrise d'ouvrage et aux élus,
• Participer aux actions de communication et de concertation par la production de documents adéquates,
• Concevoir et élaborer les croquis, plans, dessins de détail, insertions simples aux différentes phases du projet,
• Établir les avant-métrés précis pour l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises,
• Produire des études et des plans de conception d'aménagement d'espaces publics, de réseaux, d'ouvrages de génie-civil aux différents stades d'avancement des projets,
• Participer à l'élaboration des Bordereaux de Prix Unitaires, détail estimatif ou décompte de prix global et forfaitaire,
• Rechercher, étudier et proposer des produits et matériaux innovants; assurer un veille technique et normative (CERTU, normes NF,...),
• Prendre en compte les problématiques de proximité des riverains, des usagers, des commerces,...
• Produire les plans DCE pour les dossiers papier, les plans EXE, les tableaux de cubature pour fourniture aux entreprises et surveillants de travaux/chargés d'opérations,
• Réaliser un plan de récolement définitif, à l'issue du chantier, après avoir complété les calques selon la procédure en cours d'établissement et participer à l'évaluation des projets.

Profil recherché

Profil :

• Connaissances techniques générales dans le domaine des VRD, de l'aménagement urbain et paysager, du génie civil
• Connaissances techniques dans les domaines, d'intervention de la Direction Grands Travaux (aménagement urbain, ouvrage d'arts, voirie et réseaux, assainissement et équipements publics)
• Maîtrise des logiciels métiers (Mensura,...), Pack Office, éventuellement Photoshop ou autre logiciel d'images
• Maîtrise du CCTG et ses fascicules, des règles de l'art, des règles d'accessibilité
• Autonomie, Force de proposition
• Travail en équipe
• Capacités relationnelles
• Réalisation d'esquisses ou de croquis réalisés à la main
• Conception et élaboration d'insertions complexes et de perspectives
• Aptitude au suivi de chantier appréciée

Date limite de candidature : 28 avril 2024

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
• voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés 
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

NB: les entretiens se dérouleront le 20 mai 2024.

Contacts :

• RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
• Au sein du service : Stéphane SPATOLA - Directeur adjoint au 03 81 61 59 20