Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute 

Deux apprenti.e.s CAP Maintenance des véhicules : 1 VL et 1 PL

Missions confiées à l'apprenti.e :

Apprendre à effectuer les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules et engins à moteur du parc des collectivités.

Apprendre à réaliser l’entretien périodique des véhicules équipés des technologies actuelles.

Activités principales :

Assurer l’entretien courant des véhicules : légers (essence/ GPL / Diesel) ; PL : (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantiers, matériels agricole et forestier...).

Détecter et diagnostiquer les pannes.

Intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules et engins.

Intervenir sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc…).

Assurer le contrôle du bon fonctionnement des véhicules.

Profil recherché

Qualités attendues chez l'apprenti.e : 

Savoir être

Curiosité

Respect des règles

Respect de la hiérarchie

Jeunes âgés de + de 18 ans à la signature du contrat

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)