Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute 

Un.e apprenti.e CAP Constructeur de Réseaux de Canalisations Travaux Publics ou CAP agent de réseau

Missions confiées à l'apprenti.e :

Missions générales d’entretien de toutes natures sur le réseau d’eau, les branchements et le réseau d’eau salée

Activités principales :

- Participe à toutes les tâches d’entretien du réseau et des branchements, au contrôle, à la vérification et à la maintenance des équipements du réseau d’eau potable et d’eau salée, à l’entretien et au renouvellement des compteurs.

- Peut participer aux travaux neufs, à la pose de conduites et des branchements et à tous les travaux nécessaires au bon fonctionnement du réseau et du service.

- Exécute des tâches diverses pour le besoin du service.

- Met en œuvre les objectifs QSE du service

- Participe à l’astreinte.

- Assure ces activités dans le cadre d’un travail de journée, d’astreinte, ou en dehors des heures ouvrables pour assurer la continuité du service public

Profil recherché

Qualités attendues chez l'apprenti.e :

volonté d’apprendre, capacité à travailler en équipe

Jeunes âgés de + de 18 ans à la signature du contrat

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)