Contexte du recrutement et définition de poste

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 116 466 habitants 

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute, au sein de son Antenne sociale de quartier de Montrapon, pour la Direction des Solidarités:

Un.e assistant.e socio-éducatif.ve

Missions :

• Accueillir, évaluer et élaborer un diagnostic psycho-social de toute personne rencontrée dans le cadre de la permanence sociale,
• Assurer un premier niveau de réponse en orientant, informant ou prenant en charge la personne dans une démarche d'accompagnement social global,
• Promouvoir l'action des ASQ en allant à la rencontre des publics là où ils se trouvent et/ou en s'associant aux opérations, actions, manifestations organisées en interne par le CCAS ou en externe par les partenaires,
• Etre facilitateur dans les relations avec le ménage et les différents partenaires,
• Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire (dont l'instruction des demandes d'aides financières et alimentaires),
• Apporter conseils autour de l'insertion professionnelle, la santé, la culture, ...,
• Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs en lien avec les acteurs du territoire,
• Développer et animer des partenariats,
• Assurer une veille juridique et sociale,
• Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires.

Un temps de travail de 80% est affecté au dispositif "Accompagner pour habiter" sur l'accompagnement MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) et ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et 20% sur le déménagement social (la roue de secours).

Conditions particulières :

• Lieux d'exercice : antenne sociale de quartier, travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire désigné
• Amplitude d’ouverture de l’antenne selon les besoins du service public

Profil recherché

Profil :

• Diplôme d’Etat :
  • assistant.e territorial.e socio-éducatif.ve
  • conseiller.ère en économie sociale et familiale
  • éducateur.trice
• Maîtrise des méthodologies en travail social
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
• Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d'inclusion
• Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
• Capacité à élaborer, conduire des projets et être force de propositions
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B demandé

Date limite de candidature : 5 mai 2023

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

NB: les entretiens se dérouleront le 29 mai 2024.

Contact :

• RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
• Au sein du service : Florine GUERRIN - Cheffe de service au 03 81 41 21 05