Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute, au sein du service démocratie participative :

Un.e agent.e de développement local pour un CDD de 6 mois (novembre 2024 à avril 2025)

Missions :

1) Référent des conseils consultatifs d’habitants (CCH)

• Coordonner et impulser l’activité des CCH en lien avec le chef de service
• Être force de proposition sur l’animation et les évolutions des CCH, en lien avec les autres membres en charge des instances
• Piloter la communication et la valorisation de l’activité des CCH
• Contribuer à l’évaluation des instances
• Veiller au renouvellement des CCH

2) Animation de trois Conseils Consultatifs d’Habitants (CCH)

• Suivre les demandes et interpellations des instances grâce aux tableaux de bords du service
• Rédaction de compte-rendu et relevés de décisions, aspects logistiques...
• Veiller à la circulation et à la remontée d’informations aux services concernés et au cabinet de la Maire
• Participer à l’organisation d’événements
• Participer à des réunions concernant les instances

3) Contribution à l’animation du Budget Participatif

• Animer des ateliers de création de projets dans la phase d’appel à idées
• Participer aux temps de valorisation du Budget Participatif (phases d’appel à idées et de vote)
• Participer à la logistique à mettre en place pour les phases d’appel à idées et de vote (présence dans l’espace public et bureau de vote mobile)

4) Missions transversales

• Participer aux différents temps forts du service (événements, renouvellement des instances...)
• Assurer une veille informationnelle sur la participation citoyenne (mise à jour des connaissances par le biais de la documentation spécialisée, des technologies de l’information, des retours d’expérience d’autres collectivités territoriales)
• Produire des documents synthétiques (analyse de besoins, tableaux de suivi, bilans, projets de délibération, note de synthèse…)
• Réaliser des enquêtes, des entretiens individuels et/ou groupés auprès d’une variété d’acteurs (agents territoriaux, habitants, élus)

Profil recherché

Profil et compétences requis :

• Niveau Bac requis (Bac+2 souhaité)
• Intérêt pour la démocratie locale, les politiques publiques et le développement de la citoyenneté
• Connaissance des techniques de participation, d’animation et de communication
• Bonne maitrise de la gestion de projet
• Qualités relationnelles avérées (médiation, diplomatie)
• Capacité à travailler en transversalité
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques
• permis B requis

Contraintes particulières : travail en soirée et exceptionnellement le week-end

Date limite de candidature :  10 octobre 2024 

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :   M. Gilles LABROUSSE, Chef de service au 03 81 87 82 57