Contexte du recrutement et définition de poste

Découvrir le métier d'animateur périscolaire 

https://www.youtube.com/watch?v=OlnBywUUAUg

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute pour la Direction Education, des animateurs.trices périscolaires (CDD) pour encadrer des groupes d’enfants avant et après l’école (matin, midi, après-midi).

Chaque animateur.trice propose des ateliers à caractère éducatif favorisant le bien-être et le développement de l’enfant dans le cadre d’un projet pédagogique.

Les accueils périscolaires du midi et de l’après-midi sont déclarés en accueil de loisirs sans hébergement. La Ville de Besançon recherche en priorité des animateurs.trices qualifié.e.s BAFA (ou équivalent) minimum.

Elle permet également aux personnes motivées d’être recrutées sans qualification et offre la possibilité de se former gratuitement au BAFA.

Des postes d’animateurs.trices sont à pourvoir et la Direction Education recherche également des remplaçant.e.s.

Missions :

• Assurer le bon déroulement des accueils en prenant en charge des enfants de 3 à 10 ans
• Programmer, encadrer et animer les activités
• Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de vie en société
• Participer au suivi administratif : pointage

Horaires pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi :

• Le matin, amplitude horaire maximale de 7h25 à 8h25
• Le midi, amplitude horaire maximale de 11h40 à 14h
• L’après-midi, amplitude horaire maximale de 16h15 à 18h05
• Et des temps de préparation et de réunion organisés chaque semaine

Rémunération :

• Un.e animateur.trice qui travaille le matin, le midi et le soir (environ 21h hebdomadaire) gagne 648 euros net mensuel
• temps de travail annualisé avec rémunération pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Profil :

• BAFA ou équivalence fortement souhaitée (cf. liste annexée avec le formulaire de candidature)
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité à gérer et animer un groupe
• Capacité à faire respecter des règles de vie collective
• Rigueur, assiduité, ponctualité

Pièces requises :

• 1ère pièce à joindre : CV
• 2ème pièce à joindre : fiche candidature à télécharger en cliquant sur ce lien accompagnée du/des diplôme.s le cas échéant ; ceci en lieu et place de la lettre de motivation. 

Contacts :

• Au sein du service : chargé.e.s de gestion au 03.81.61.52.41