Un.e animateur.trice 'la Bisontine'
- Date
- 20-09-2024
- Date limite
- 20-10-2024
- Contrat
- Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
- Direction
- COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- Filière
- Filière animation
- Catégorie
- B
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- 68 communes
- Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Relations usagers collectivités, pour le Département Eau et Assainissement :
Un.e animateur.trice "la Bisontine"
Missions :
- Assurer, auprès des publics scolaires, la promotion de l’eau du robinet comme eau de boisson, des éco-gestes pour aider les usagers à maîtriser la consommation d’eau, le rôle de l’assainissement (enjeu de dépollution, de préservation du milieu naturel…) et des bonnes pratiques individuelles en lien avec l’assainissement (« stop au tout à l’égout, utilisation de produits ménagers non nocifs…),
- Participer à l’élaboration et à l’animation d’événements ponctuels (Journée mondiale de l’eau, la Journée du Développement Durable, Fête bio et solidaire, les instants très éco au logis, les marchés des producteurs, Vital été, les animations en pieds d’immeubles, certains rendez-vous avec les associations, etc.) représentant environ 30 manifestations annuelles,
- Accompagner les ménages précaires à réduire leur consommation d’eau : élaborer des supports d’animation, faire l’acquisition de supports innovants et animer des stands lors d’événements solidaires : les rendez-vous des épiceries solidaires, des banques alimentaires, … ,
- Animer des ateliers, tenir des stands, conduire les visites des installations eau et assainissement du DEA en utilisant les outils pédagogiques existants et en créant de nouveaux selon les cibles,
- Identifier et participer à l’achat des outils promotionnels de la Bisontine (carafe, …),
- Participer à la communication eau et assainissement du DEA sur le périmètre du Grand Besançon Métropole : rédaction des bulletins municipaux et autres magazines, mettre à jour les pages WEB du DEA sur le site de la Collectivité, rédaction d’articles dans la presse écrite et autres médias, affiches (Decaux, cul de bus, intérieur bus, …) et autres supports de promotion,
- Présenter un état d’avancement des activités de la mission chaque mois, avec en fin d’année une évaluation, avec un regard critique sur l’atteinte des objectifs à respecter,
- Etre à l’initiative du développement de partenariats (associations, collectivités et leurs services…) et faire des propositions pour la stratégie de communication de la Bisontine du DEA.
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise des techniques d’animations auprès des publics scolaire, extra-scolaire, grand public et auprès des ménages précaires
- Capacités pédagogiques et relationnelles avérées
- Maîtrise de la gestion de projets
- Maîtrise d’outils de conception graphique, de montage vidéo, de développement web ; maîtriser la suite Adobe serait un plus (La suite ADOBE comprend Illustrator, In Design, Photoshop)
- Capacité à travailler en autonomie
- Disponibilité requise parfois les week-ends
- Bonne pratique des outils informatiques
- Participer à la démarche Qualité, Sécurité, Environnement du DEA
Date limite de candidature : 20 octobre 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux et en interne aux agents adjoints territoriaux d'animation expérimentés et promouvables.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 6 novembre 2024.
Contacts :
- RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
- Au sein du service : Nadège TOURDOT - Adjointe au Chef de service au 03 81 61 59 54