Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un.e agent.e de maintenance pôle valorisation des déchets au sein de la Direction SYBERT - CDD de 6 mois

Missions :

• Assurer la surveillance et la maintenance générale des équipements : opérations préventives et curatives dans les domaines mécaniques et électriques
• Accompagner les opérations de maintenance spécifique, en fonction du niveau de compétence requis
• Réaliser des opérations de nettoyage et de soufflage
• Effectuer les opérations basiques d’entretien bâtiment et équipements
• Appliquer les règles internes dans le cadre de la démarche Qualité/Sécurité/environnement

Contraintes particulières :

• Travail posté et décalage ponctuel pour nécessité de service

Profil recherché

Profil :

• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Sens des responsabilités et de l’anticipation
• Autonomie, adaptabilité
• Qualités relationnelles
• Permis B obligatoire

Formations et qualifications appréciées :

• Formation professionnelle qualifiante dans le domaine de la maintenance industrielle
• Formation en secourisme
• Habilitations électriques (B2V, BR, BC)
• Habilitation pour travaux en hauteur et port de charges lourdes

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contact :

• Au sein du service : Monsieur Alexandre PITON, Directeur, au 03.81.87.89.77 // Monsieur Philippe DESSIRIER, Chef de secteur, au 03.81.87.85.63