Un.e maitre nageur.euse sauveteur.euse
- Date
- 15-10-2024
- Date limite
- 19-11-2024
- Contrat
- Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
- Direction
- VILLE DE BESANCON
- Filière
- Filière sportive
- Catégorie
- B
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
- Chef-lieu du département du Doubs
- 117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction des sports :
UN.E MAITRE NAGEUR.EUSE SAUVETEUR.EUSE AU SEIN DU SERVICE PISCINES ET PATINOIRE
Missions :
- Tenir un poste de maître-nageur (Surveiller la baignade / enseigner la natation / aquagym) en respectant scrupuleusement les conditions de sécurité et de surveillance prescrites par le POSS
- Prendre les mesures adaptées en cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sauvetage
- S’assurer de la bonne qualité de l’eau
- Participer au développement des activités du service et conduire des projets
Missions spécifiques :
- En qualité de chef de poste : coordonner l’équipe de surveillance constituée de personnels BPJEPS AAN ou BNSSA
- Participer aux actions d’animation de la Direction des sports et au tutorat des stagiaires BPJEPS AAN le cas échéant
- Soutenir d’autres acteurs du service, de la Direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers, réserve sanitaire, etc.)
Profil recherché
Profil et compétences requis :
- Formation et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 - CAEPMNS
- Capacité à rester attentif
- Prévenir les noyades et les accidents
- Secourir les usagers en cas de besoin
- Dialoguer avec les usagers pour qu’ils respectent les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Etre capable de mettre en œuvre le Plan d’organisation de la sécurité et des secours
- Avoir des aptitudes pédagogiques en enseignement de la natation et pour les activités aquafitness
- Etre force de proposition sur les nouvelles activités aquatiques (sport santé, sport handicap...)
Contraintes particulières : travail en soirée et le week-end
Habilitation, permis : recyclage secourisme / CAEPMNS
Date limite de candidature : 19 novembre 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation avec diplôme et CV (format pdf)
NB: les entretiens de recrutement se dérouleront le 12 décembre 2024
Contacts :
- Au sein du service : Sophie RAPENNE - Responsable de secteur au 03 81 41 23 01
- RH : Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93