Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute pour la Direction des sports :

UN.E RESPONSABLE DU SECTEUR ANIMATION

Missions :

• Piloter le projet du secteur animation :

• Travailler à sa définition en lien avec le chef de service et l’élu
• Organiser les moyens du service pour optimiser la mise en œuvre du projet (humains, budgétaires et logistiques)
• Développer des collaborations étroites avec les autres services de la Direction, les autres Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs
• Mettre en œuvre des opérations d’animation grand public (Vital’Eté, Raid handiforts, Tout Besançon Bouge)
• Assurer la coordination des parcours sportifs scolaires
• Assurer l’animation du volet sport du Contrat de Ville
• Accompagner la vie des clubs amateurs au montage de projets d’animation et de développement

• Assurer la sécurité des activités proposées :

• S’assurer du respect des exigences réglementaires en matière d’enseignement des activités sportives et d’organisation de celles-ci
• Veiller à la prise en compte des dispositions « Vigipirate » et « rassemblements sportifs »
• Vérifier la bonne tenue des registres de sécurité des matériels sportifs
• Assurer la gestion du budget du secteur
• Préparer le budget par actions et projets
• Suivre l’exécution du budget 
• Rechercher et élaborer les dossiers de cofinancement

• Assurer l’encadrement du secteur

• Organiser l’équipe d’animation en fonction des aptitudes de chaque agent et de sa possible contribution au projet du secteur
• Proposer un cadre de fonctionnement rigoureux à l’équipe
• S’assurer du respect des conditions de sécurité des agents et des cycles de travail
• Assurer personnellement la mise en œuvre d’un portefeuille de projets confié à l’équipe d’animation

• Participer au fonctionnement général de la Direction
• Participer à la réflexion sur les orientations de la politique sportive
• Peut participer au suivi de grandes manifestations (rencontres internationales…)

Profil recherché

Profil et compétences recherchés :

• Bonnes connaissances juridiques concernant l’organisation d’actions sportives
• Capacité à porter des projets, à les animer et en évaluer l’impact
• Capacité à fédérer
• Qualités managériales avérées
• Connaissance du fonctionnement associatif et du système fédéral sportif
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B requis

Contraintes horaires : disponibilités en soirée et week-end

Recrutement par :

• voie statutaire : aux agents relevant du grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives
• contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature :  04 février 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18/02/2025 après-midi

Contacts :

• Au sein du service : M. Willy JOLY, Chef de service au 03 81 41 23 06
• RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93