Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique
- Date
- 07-04-2025
- Date limite
- 08-05-2025
- Contrat
- Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
- Direction
- VILLE DE BESANCON
- Filière
- Filière médico-sociale
- Catégorie
- A
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON 
- Chef-lieu du département du Doubs
- 117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour la Citadelle - Patrimoine Mondial :
Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique
Missions :
- Assurer l'encadrement du chef de secteur, des techniciens chargées d'étude et de l'agent technique travaux
- Suivre la population animale et les enclos :
- Suivre l’identification des animaux selon la législation en vigueur,
- Organiser les transferts des animaux et coordonner les démarches médicales et sanitaires associées en lien avec les vétérinaires,
- Participer à l’élaboration des projets d’un point de vue zootechnique (sécurité et bien-être animal), que ce soit pour les rénovations ou pour les nouveaux projets,
- Suivre administrativement les missions de registraire :
- Assurer la mise à jour et la tenue quotidienne des registres des animaux du parc zoologique hors secteur Aquarium Insectarium,
- Assurer une partie de la tenue du registre ZIMS,
- Contribuer à l’élaboration ou le contrôle des documents relatifs aux transferts d’animaux,
- Participer à la mise en conformité administrative du parc zoologique selon la réglementation en vigueur,
- Recherche et conservation ex-situ et in-situ :
-
- Participer à des missions de recherche appliquée en parc zoologique,
- Actualiser ses connaissances par la recherche bibliographique, la participation à des réseaux professionnels, à des congrès et conférences,
- Rédiger et publier des articles scientifiques,
- Participer aux projets de conservation ex-situ et in-situ,
- Pédagogie et diffusion des connaissances :
-
- Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d’exposition temporaire ou d’évènementiel,
- Contribuer à la représentation de la Citadelle dans les organisations professionnelles et à travers les médias,
- Accompagner l’équipe dans l’encadrement de stagiaires.
Profil recherché
Profil :
- Connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie, anatomie et comportement animal
- Maîtrise des techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l’animal
- Compétences en capture et en manipulation des animaux sauvages
- Connaissance de la réglementation internationale pour la gestion et le transport de la faune captive
- Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension/sens du contact, communication)
- Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
- Compétences de compréhension, d’analyse et d’observation (analyse, synthèse, créativité)
- Maîtrise de l'anglais
Conditions d’exercice :
- Permis B demandé
- Horaires irréguliers, travail en extérieur et éventuel le week-end end et les jours fériés
- Port de charge éventuel
- Travail possible avec des espèces potentiellement dangereuses.
Date limite de candidature : 8 mai 2025
Recrutement par :
- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de Biologiste et vétérinaire de classe normale,
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5,
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 13 juin 2025.
Contacts :
- RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
- Au sein du service : Margaux PIZZO - Cheffe de service au 03 81 87 84 14