Contexte du recrutement et définition de poste

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 116 466 habitants 

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction Autonomie des aides-soignant.e.s temporaires

Missions :

Service Soins Infirmiers à domicile :

• Donner des soins d’hygiène corporelle et de confort, accompagner dans les actes essentiels (aide au lever, accompagnement à la prise de traitement)
• Veiller sur l’état général
• Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
• Coordonner ses interventions avec les auxiliaires de vie sociale
• Lieu : commune de Besançon intra-muros. Travail au domicile des patient.e.s
• Continuité des soins 7 jours sur 7, du lundi au dimanche de 7h30 à 12h00 et entre 16h00 et 19h30
• Travail un week-end sur deux en moyenne
• Réunions d’équipe le lundi ou jeudi de 12h00 à 13h30
• Véhicule de service mis à disposition avec possibilité de remisage au domicile de l’agent

Résidences Autonomie :

• Accompagner les personnes pour maintenir ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne
• Distribuer et/ou assurer la prise de médicaments
• Collaborer au suivi des constantes
• Assurer des transmissions avec l’équipe de soins, le chef d’établissement, l’équipe de nuit, les intervenants extérieurs
• Accompagner les résidents isolés pour des rdv extérieurs
• Lieu : commune de Besançon intra-muros. Travail sur les 5 sites des résidences autonomie
• Cycle de travail sur 2 semaines du lundi au samedi de 4 jours et 3 jours
• Astreinte de dimanche et jours fériés toutes les 6 semaines
• Travail en horaire continu de 8h à 18h

Accueil de jour « l’escapade » :

Participation à la prise en charge et à l’accompagnement des usagers du service :

• Accueil, veille au bien-être et accompagnement pendant leur temps de présence et de transport
• Recueil des données relatives à l’état de santé avec possibilité de remettre un traitement préparé par un infirmier ou la famille
• Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités nécessaires au bien-être de la personne
• Aide et accompagnement pendant les activités ou sorties quotidiennes
• Aide au moment des repas
• Réalisation des soins d’hygiène nécessaires
• Participation régulière en qualité de chauffeur (conduite d’un mini bus) ou accompagnateur au transport des usagers à leur domicile en binôme avec un autre membre de l’équipe dans le respect de la sécurité des personnes
• Etre l’interface entre le service et l’entourage professionnel ou familial de l’usager dans une logique de répit des aidants
• Du lundi au vendredi, horaires fixes sur une amplitude comprise entre 8h30 et 18h00 ; une adaptation des horaires pouvant être nécessaire en fonction des besoins de service
•  Etre en capacité de conduire un mini bus d’une capacité de 8 places

Missions annexes :

• Soutien aux agents de service polyvalents de l’établissement pour le service à table et la remise en place du restaurant
• Intendance lors des moments de convivialité (mettre la table, débarrasser etc…)
• Commande du matériel nécessaire aux activités
• Achat de certaines fournitures périssables pour les activités de cuisine
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Profil recherché

Profil :

• Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e, d’aide médico-psychologique ou d’accompagnement éducatif et social. Peuvent également travailler comme auxiliaire de soins :
  •  Les élèves infirmier.ière.s ayant validé la 1ère année dans son intégralité
  •  Les étudiant.e.s en médecine ayant validé leur 2ème année
• Formation aux métiers de l’animation ou qualification d’assistant.e de soin gérontologique fortement appréciée
• Connaissance des pathologies cognitives des personnes âgées ou expérience appréciée
• Connaissance et mise en pratique le cas échéant les précautions « standard » (recommandations d’hygiène de base enseignées aux soignants) et les bonnes pratiques édictées par la Haute Autorité de Santé (HAS)
• Capacité d’adaptation et de réaction face aux comportements inhabituels et aux situations d’urgence
• Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail
• Connaître les techniques de questionnement et d’écoute
• Connaître les soins infirmiers, protocoles d’hygiène
• Compétences relationnelles (bienveillance, engagement, sens des responsabilités)
• Utilisation des logiciels WORD, EXCEL et OUTLOOK
• Permis B indispensable

Date limite de candidature : 31 décembre 2024

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• SSIAD : Mme Isabelle PERROT, infirmière coordinatrice, au 03.81.41.21.94.
• Résidences autonomie et accueil de jour Escapade : Mme Nadège ROBIN, cheffe de service, au 03.81.41.22.79