Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :

Des adjoint.e.s techniques de voirie - produits blancs au sein du Service Etudes et Travaux de la Direction Voirie.

Missions :

Au sein d’une équipe composée de 2 à 6 agents :

• Assurer la fabrication et la pose de différents coffrages, petits ferraillages et ouvrages en béton, réaliser différents travaux de maçonnerie,
• Réaliser la préparation puis la pose de bordures en réalisation de trottoirs, effectuer des réfections de surface,
• Poser des bornes, des barrières, des bancs ou autres mobiliers urbains,
• Réaliser des prestations type murettes, escaliers, ouvrages d’arts (dalles pierre, pavés…) et ouvrages divers en béton,
• Participer aux opérations de viabilité hivernale,
• Participer à des chantiers d’entretien du patrimoine communal routier et piétonnier.

Profil recherché

Profil :

• Connaissances et expérience en maçonnerie
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur
• Connaissance et respect des consignes de sécurité
• Rigueur et autonomie
• Disponibilité
• Connaissance de la ville appréciée

Contraintes particulières :

• Participation aux astreintes Voirie secteur Opérationnel (7 par an en moyenne) et Viabilité Hivernale.
• Horaires saisonniers (octobre à mars / mars à octobre).

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés 
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Cadre d’emploi : Adjoint.te.s techniques territoriaux.ales.

Poste ouvert aux contractuel.le.s

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• Au sein du service : Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au 03.81.87.85.97