Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

• 68 communes
• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information (DSI) :

Un.e ingénieur.e système 

La DSI, direction mutualisée, intervient pour GBM, la Ville de Besançon et le Centre Communal d’Action Sociale. Composée de 60 agents, elle gère un environnement technique en permanente évolution, constitué de près de 5000 postes de travail, 600 serveurs et de 250 applications. Elle intervient également sur l’ensemble des dossiers numériques des domaines de compétence de ces collectivités.

Missions :

Sous l’autorité de la cheffe du Service Infrastructures (10 agents), au sein d’une équipe Système, stockage et base de données de 6 agents, composée de 4 ingénieurs et de 2 techniciens, vous êtes responsable des infrastructures serveur et stockage, de leur sécurité et de leur virtualisation dans un contexte de 2 salles informatiques redondées, gérées dans le cadre d’un plan de continuité d’activité.

En lien avec la cheffe de service, vous définissez et conduisez les projets de refonte ou d’évolution de l’infrastructure dont vous avez la responsabilité avec le souci permanent de rationaliser les architectures et les équipements et d’améliorer la sécurité.

Vous êtes particulièrement sensibilisé à la politique de sécurité du SI et à la qualité et continuité du service délivré et serez amené à travailler avec le RSSI.

Vos missions vous conduisent à administrer, configurer et superviser à la fois les serveurs de virtualisation, le stockage et les machines virtuelles, dans un double environnement Linux – Windows, dont vous contribuez pour l’un et l’autre au maintien en condition opérationnelle. A ce titre, vous serez amené à participer aux astreintes du service.

Vous collaborez également avec l’ingénieur en charge de l’administration des bases de données (majoritairement ORACLE et POSTGRESQL), des sauvegardes et de l’ordonnanceur, dans un objectif de garantie de continuité de service.

Vos missions vous amènent à travailler en collaboration étroite avec les autres services de la DSI (service Etudes et Applications et service Ressources Utilisateurs).

Profil recherché

Profil :

• Expertise sur les environnements serveur Windows et Linux, et sur l’environnement de virtualisation VMWARE ;
• Expertise dans l’administration d’une solution de stockage de préférence dans l’environnement NETAPP ;
• Maitrise des environnements Windows et Linux, Active Directory ;
• Bonne connaissance des environnements et architecture web et de la gestion de leurs composants ;
• Connaissance de l’administration des bases de données ;
• Connaissance des outils de supervision systèmes (Centreon, …)
• Connaissance de la politique et de gestion des sauvegardes, de préférence dans l’environnement VEEAM BACKUP ;
• Connaissances des normes (ISO 2700x), référentiels (RGS…) et autres bonnes pratiques en matière d’administration, de sécurité et réseau
• Connaissance de langages de scripts 
• Expérience en ingénierie de projet
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Maîtrise de l’anglais technique

Grade d’accès : Ingénieur.e.s territoriaux.ales et agents promouvables justifiant de l’expertise attendue.

Poste ouvert aux contractuel.le.s

NB : les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, 35 jours de congés + 15 jours de RTT
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Contacts :

• RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
• Au sein du service : M. Alain MERCIER, Directeur adjoint au 03 81 41 53 85