Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute au sein du Service Régie Bâtiment de la Direction Architecture et Bâtiments :

Un.e menuisier.ère plaquiste

Missions :

• Réalise et pose des ouvrages bois usinés en atelier tels que du mobilier sur mesure ou des cloisons sur mesure,
• Procède à la fabrication et/ou à la pose d’éléments de menuiserie tels que des portes, des fenêtres,
• Procède à la pose de revêtements de sol type parquet massif ou lames clipsables en PVC,
• Réalise et pose des cloisons en plaques de plâtre suivant différentes destinations (cloison classique, zone humide, traitement coupe-feu),
• Procède à la pose de faux-plafond compris ossature et dalles,
• Procède à l’entretien courant et aux réparations de tous les éléments bois (et de la quincaillerie en lien) du patrimoine de la Ville de Besançon,
• Réalise des habillages divers et peut être amené à réaliser une première passe de bandes.

Profil recherché

Profil :

• Diplôme ou formation de menuisier et plaquiste
• Connaissances des normes inhérentes au secteur d'activité
• Autonomie
• Adaptabilité
• Sens de l'initiative et de l'anticipation
• Souci de la précision et de la rigueur
• Sens du travail en équipe 
• Sens des responsabilités
• Bonne condition physique
• Permis B

Recrutement par :

• voie statutaire :  aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoint.e.s technique.s territorial.aux 
• par intégration directe dans la FPT dans le grade d'adjoint technique
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel ,35 jours de congés 
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Les candidatures seront analysées dès leur réception, au fur et à mesure de leur arrivée

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY - chargée de recrutement au 03.81.61.52.76
• Au sein du service : Alexandre HENRY - chef du service Régie et Patrimoine au 03.81.41.55.62