CDD- Des agent.e.s techniques de surveillance, d'accueil et de maintenance (ATSAM)


Date
16-09-2022
Date limite
31-12-2024
Contrat
Contractuel CDD Remplacement
Direction
VILLE DE BESANCON
Filière
Filière technique
Catégorie
C

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

  • Chef-lieu du département du Doubs
  • 117 912 habitants

La direction des sports de la Ville de Besançon recrute des vacataires « agents technique de surveillance, d’accueil et de maintenance » au sein de ses installations : Piscines / Patinoire et  Gymnases / Terrains.

Il s’agit de contrats ponctuels pour remplacer les agents en poste sur les installations sportives. Le volume horaire et la fréquence de mobilisation peuvent varier d’une semaine à l’autre.

Missions :

  • Accueillir les différents usagers des installations sportives : ouvrir et fermer les équipements, accueillir de façon adaptée les différents types de public (scolaire, clubs, associations et autres organismes), orienter et renseigner le public, prévenir et gérer les conflits
  • Favoriser le déroulement des activités
  • Garantir l’hygiène des locaux et la maintenance des matériels : nettoyer les vestiaires, sanitaires et locaux annexes (entretien spécifique lié à la nature de l’équipement)
  • Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations
  • Veiller au bon respect des consignes de sécurité
  • Autres missions ponctuelles selon les besoins de la direction

Profil recherché

Profil :

  • Fortes qualités relationnelles et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • Rigueur professionnelle, ponctualité, respect des consignes, autonomie
  • Sens de l’initiative et capacité à s’adapter aux situations d’urgence
  • Aptitude physique aux travaux d’entretien et de manutention
  • Sens du travail en équipe
  • Force de propositions
  • Disponibilité et adaptabilité, y compris en soirée et week-end
  • Permis B

Rémunération à l’heure au taux horaire SMIC + éventuellement indemnité de travail du dimanche et jours fériés et nuit.

Date limite de candidature : 31 décembre 2024

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contact :

  • Au sein du service : Myrina BECHELEM, référente Ressources Humaines, au 03.81.41.53.42